Avant les manifestations prévues dans toute la France pour défendre l'égalité femmes-hommes et les salariées essentielles mal payées, le 8 mars va être l'occasion d'un moment rare: la pose du sceau sur la Constitution où sera désormais mentionnée la liberté de recourir à l'IVG. La cérémonie du scellement de la Constitution révisée aura lieu à partir de midi, en présence d'Emmanuel Macron, devant le ministère de la Justice, place Vendôme. Elle sera accessible au public, une première, à l'occasion de cette Journée internationale pour les droits des femmes.

L'ancienne ministre chargée de l'Egalité entre les femmes et les hommes a créé l'association « La puissance du lien » qui organise son événement annuel au Grand Rex, les 8 et 9 mars. Un système de mentorat à grande échelle destiné à des femmes dépourvues de réseau personnel.

Contre l'austérité, pour les salaires et l'égalité femmes-hommes: les syndicats toujours unis, plus de six mois après la bataille contre la réforme des retraites, donnent rendez-vous partout en France vendredi avec l'espoir de remobiliser les troupes à trois jours de la conférence sociale. L'intersyndicale met l'accent sur le pouvoir d'achat malmené par l'inflation. Elle juge nécessaire (l')égalité femmes-hommes, l'augmentation des salaires, du Smic, des pensions, des minima sociaux et bourses d'études.

Dans son premier rapport sur le sujet, la Cour des comptes évalue la politique d'égalité femmes/hommes initiée en 2017 par Emmanuel Macron. Pour son premier président, Pierre Moscovici, elle a permis une prise de conscience sans pour autant transformer la situation en profondeur.

La politique menée par le gouvernement ces dernières années pour promouvoir l'égalité entre les femmes et les hommes a permis des avancées limitées, pointe jeudi la Cour des comptes, qui recommande une meilleure évaluation des actions menées. Malgré une mobilisation indéniable, la politique de l'exécutif sur ce thème ne se traduit encore que par des avancées limitées, conséquence d'erreurs de méthode, estime la Cour des comptes dans un rapport sur la politique menée de 2017 à 2022, un sujet suggéré par une consultation citoyenne. Désignée grande cause nationale, l'égalité entre les femmes et les hommes ne bénéficie pourtant pas d'une stratégie globale, ni d'un pilotage efficace.

L'économiste Thomas Breda (Institut des politiques publiques) a publié un bilan de l'index Pénicaud, cinq ans après son adoption. Un dispositif un peu décevant, a-t-il expliqué au Haut Conseil à l'Egalité, qui procède en ce moment à son évaluation. Il propose une simplification.

EXCLUSIF - Challenges publie le baromètre de la mixité dans le Next 40 réalisé par Spike. Décryptage de cette grande première avec Ruben Arnold, cofondateur de ce cabinet de recrutement de nouvelle génération.

INTERVIEW - Le jury du prix de la femme d'influence, dont Challenges est partenaire, s'est réuni lundi 4 juillet, première étape pour désigner le palmarès 2022 qui sera dévoilé le 8 décembre. La directrice générale d'Hopscotch Décideurs décrypte les nouvelles tendances de l'année.

Congé parental de 16 semaines, plans de rattrapage en entreprise pour atteindre l'égalité salariale, inscription des harceleurs de rue au fichier des délinquants sexuels... Tour d'horizon des différentes propositions des candidats à l'élection présidentielle en matière d'égalité femmes-hommes.

Ce jeudi 13 janvier, les ministres Elisabeth Moreno et Agnès Pannier-Runacher publient un ouvrage commun: Femmes, Ministres et Féministes. Elles détaillent 20 propositions pour une égalité réelle entre les femmes et les hommes et en profitent pour dresser le bilan de la grande cause du quinquennat à l'approche des présidentielles.

A l'occasion de la 1ère édition des Assises de l'égalité économique, a été dévoilé, lundi 25 octobre, le palmarès 2020 de la féminisation des entreprises du SBF 120. Se distinguent entre autres FDJ, Gecina et Sodexo.

PROFESSION. Un arrêté a fait entrer en vigueur le 1er octobre 2021 l'accord relatif à l'égalité femmes-hommes, qui vise à atteindre l'égalité salariale et une représentation équilibrée dans les postes à responsabilités de toutes les entreprises d'architecture et de leurs instances représentatives. Cet accord constitue une avancée pour les architectes , estime l'Ordre des architectes sur son site internet.

La pandémie de Covid a lâché des flopées de néo-cyclistes dans les rues des villes françaises mais le vélo reste très majoritairement pratiqué par les hommes. Obstacles culturels et sociétaux, aménagements urbains inadaptés, insécurité : les freins pour atteindre la parité sont encore puissants. En 2018, le géographe Yves Raibaud réalisait une vaste étude sur Bordeaux et sa métropole.

Chaque 1er mars, les entreprises de plus de 50 salariés doivent publier leur index d'égalité professionnelle, noté sur 100, entre les femmes et les hommes. Les entreprises qui reçoivent une note inférieure à 75 sont priées de rectifier le tir sous peine d'amendes. Les bonnes élèves, elles, n'hésitent pas à publier leur résultat à l'avance pour soigner leur image.

Le Women's Forum, qui se tient les 18 et 19 novembre en mode virtuel, publie un baromètre sur la pandémie et les femmes dans les pays du G7, réalisé par Ipsos. Une étude très large dont l'ambition est de servir de socle à des mesures pour l'égalité entre les genres.