Sur les 1,2 million de personnes qui exercent un métier du numérique, 77% sont des hommes. Dans le même temps, 10.000 postes sont non pourvus dans la filière chaque année. Pour répondre à ce double enjeu de parité et de pénurie, un nouveau programme lancé par Elisabeth Borne -TechPourToutes - a pour ambition de renforcer l'attractivité de ces métiers auprès des jeunes femmes.