
PRATIQUE - Si un salarié est en arrêt de travail, un employeur ne peut pas le licencier pour raisons de santé, mais il a certains droits, comme celui de demander une contre-visite médicale.
PRATIQUE - Si un salarié est en arrêt de travail, un employeur ne peut pas le licencier ... ..
PRATIQUE - Si un salarié est en arrêt de travail, un employeur ne peut pas le licencier pour raisons de santé, mais il a certains droits, comme celui de demander une contre-visite médicale.
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