Ces jeunes mères actives ont imaginé un parental challenge pour aider les entreprises à s'impliquer dans la parentalité de leurs salariés et aider les jeunes parents - la génération Y - à bénéficier de leurs droits. Un atout économique et image de marque pour les premières entreprises signataires, principalement des licornes de la French tech.
Un parental challenge pour des ressources humaines efficaces
Ces jeunes mères actives ont imaginé un parental challenge pour aider les entreprises à... ..
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