Ils s'épuisent à assister leurs parents âgés ou malades, ne peuvent pas prendre de vacances car leur enfant handicapé nécessite des soins non stop: 6.000 places de répit supplémentaires ont été annoncées pour garantir 15 jours par an pour souffler à ces personnes, dites aidantes. Quand on prend soin d'un parent, d'un conjoint, il faut aussi qu'on puisse souffler pour le bien de la personne qu'on accompagne et pour sa propre santé, a souligné vendredi la ministre des Solidarités Aurore Bergé, en dévoilant son plan Agir pour les aidants 2023-27 à l'occasion de la Journée nationale sur ce thème. Certains négligent leur santé parce qu'ils ne peuvent pas laisser seul leur conjoint pour consulter un médecin, voire se faire opérer.

Le gouvernement veut lever le tabou qui pèse sur les salariés-aidants en entreprises, afin qu'ils puissent parler plus librement de leurs difficultés et ne pas être pénalisés dans leur carrière, en signant vendredi une charte d'engagement avec de grands groupes à l'occasion de la journée des aidants. Ce n'est pas évident de se reconnaître soi-même en tant qu'aidant. Il ne faut pas que ce soit tabou.

VALEUR D'ENTREPRISE. Hager soutient ses salariés aidants, qui doivent jongler entre vie professionnelle et vie privée. Dans ce cadre, il a reçu un label attestant de cette démarche.