INTERNATIONAL. Malgré la guerre qui a débuté en février 2022, l'ingénieriste Egis a décidé de maintenir ses activités sur le sol ukrainien tout en cherchant à protéger ses salariés. Et en se donnant des perspectives pour l'avenir.

DOSSIER - Les Français ont-ils du c'ur' (11/12). Dans le paysage solidaire depuis quarante ans, le leader de l'assurance concentre ses actions sur le changement climatique et la protection inclusive. Avec une force de frappe unique: l'engagement de 19.000 de ses salariés.

ÉDITION SPÉCIALE BATIACTU RH DAY. Télétravail, salaires, conditions de travail, mobilité... Quelles sont les nouvelles attentes des salariés du BTP et de l'immobilier ? Le sujet a fait l'objet de riches échanges lors de la première édition du Batiactu RH day, le 25 octobre 2022.

ENTREPRISES. Une enquête sur les perspectives des entreprises en matière d'immobilier de bureau montre que les dirigeants français anticipent des évolutions plus lentes qu'ailleurs dans les modes de travail de leurs salariés.

POUVOIR D'ACHAT. Le groupe Bouygues a annoncé qu'il verserait une prime dite partage de la valeur à ses salariés en France, ainsi que des mesures adaptées à l'international en fonction du contexte local.

Spécialiste de la relation client, l'entreprise Sprinklr s'est installée en flex-office au coeur de Paris grâce à Deskeo. Objectif: attirer et fidéliser les talents.

KYIV (Reuters) - La ville de Mykolaïv, située sur la ligne de front dans le sud de l'Ukraine, va imposer un couvre-feu de vendredi soir à lundi matin dans le but d'arrêter les personnes qui collaborent avec la Russie, a déclaré vendredi le gouverneur de la région. Vitaliy Kim a assuré aux habitants que le couvre-feu qui sera en vigueur de 23h00 (20h00 GMT) vendredi à 05h00 lundi ne signifiait pas que la ville était menacée ou faisait face à une attaque imminente. Il n'y a aucun signe d'encerclement.

L'entreprise française spécialisée dans la location de matériel Kiloutou cherche de nouveaux collaborateurs. Techniciens, chauffeurs de poids lourds : les profils recherchés sont très variés. Invité au micro de "La France bouge" ce lundi sur Europe 1, le PDG de l'entreprise Olivier Colleau a expliqué ce qu'il attendait de ses futurs employés.

Travail hybride, mobilité professionnelle, recherche de sens' Les entreprises, confrontées à un important turnover, doivent repenser leur manière de fidéliser leurs talents. Quels sont les leviers de rétention ?

Chaque mercredi, dans l'émission "La France bouge", une entreprise vient présenter ses besoins de recrutement sur Europe 1. Ce mercredi, Raynal Le May, directeur général de l'union des caisses nationales de Sécurité sociale, a annoncé qu'il cherchait à recruter 15.000 collaborateurs cette année, dans différents corps de métier.

RSE. Le groupe a reçu la certification Great Place to work en ce mois de septembre 2021. Une première pour une entreprise de BTP française.

Dans l'émission "La France bouge" vendredi sur Europe 1, Anaïs Bessis, directrice des ressources humaines d'In Extenso, présente les 1.000 postes à pourvoir au sein de ce cabinet d'expertise basé à Lyon mais présent partout en France. Pas moins de 700 de ces postes sont des CDI.

Dans l'émission "La France bouge" mercredi sur Europe 1, Pierre Chapon, directeur général de Pretto, présente les 130 postes que recrute ce courtier nouvelle génération créé il y a quatre ans et demi. Ces postes sont principalement en CDI.

L'entreprise Sewan, qui se porte bien et a déjà recruté 60 personnes en 2021, cherche encore 80 nouveaux collaborateurs dont Marlène Delrue, DRH, a décrit les profils-types au micro de "La France bouge", mercredi sur Europe 1.

Guy Pezaku, Polytechnicien, a cre'e' ce service de re'paration des gros appareils e'lectrome'nagers en 2018 avec quatre associe's. L'entreprise a leve' 8 millions d'euros en octobre 2020. Il est l'invité du Club entrepreneurs Challenges - Grant Thornton.