Discriminations envers les coupes afro ou moqueries sur les personnes blondes, l'Assemblée nationale se penche cette semaine sur une proposition de loi qui vise à sanctionner ces pratiques au travail, une initiative dont l'utilité est contestée. Initié par le député guadeloupéen Olivier Serva, membre du groupe indépendant Liot, le texte, qui ne sera probablement pas examiné avant mercredi dans la nuit, plus sûrement jeudi, prévoit d'ajouter à la liste des discriminations passibles de sanctions pénales celles relatives à la coupe, la couleur, la longueur ou la texture des cheveux, en s'inspirant notamment des Etats-Unis où vingt Etats ont déjà adopté des législations. le député guadeloupéen Olivier Serva à l'Assemblée nationale, le 7 novembr 2023 à Paris (AFP/Archives - Thomas SAMSON) Le parlementaire mentionne notamment les afro-descendantes contraintes de changer de coiffure avant un entretien, alors que le port du cheveu naturel, locks, torsades, tresses, afro, roux, blond, a un lien inéluctable avec l'estime de soi.

La Russie a accusé mercredi le Comité international olympique (CIO) de basculer dans le racisme et le néonazisme et de se rendre coupable de discrimination et d'intimidation, au lendemain de l'imposition de nouvelles restrictions aux sportifs russes pour les JO-2024. Mardi, le CIO avait de son côté accusé la Russie de politiser le sport, des critiques formulées alors que Moscou ambitionne d'organiser une compétition concurrente des JO, les Jeux de l'amitié. L'organe directeur des Jeux olympiques avait aussi annoncé mardi que les sportifs russes et bélarusses, déjà contraints de participer aux Jeux Olympiques sous bannière neutre, ne pourraient pas parader lors de la cérémonie d'ouverture sur la Seine à Paris le 26 juillet, nouvelle restriction imposée du fait de l'assaut lancé contre l'Ukraine par la Russie, avec la complicité du Bélarus, il y a plus de deux ans.

SOS Racisme Moselle a réalisé un testing sur les pratiques discriminatoires dans les agences immobilières messines et le constat est sans appel.

par Daniel Wiessner (Reuters) - Un juge de l'État de Californie a provisoirement validé une action de groupe menée par 6.000 ouvriers noirs contre Tesla pour discrimination raciale et harcèlement présumés dans son usine américaine de Fremont. Dans une ordonnance publiée mercredi, le juge Noel Wise de la Cour supérieure de Californie, à Oakland, a déclaré que la plainte déposée en 2017 présentait des questions communes pouvant relever d'une action de groupe. Tesla et les avocats des plaignants n'ont pas répondu aux demandes de commentaire dans l'immédiat.

La majorité des discriminations subies passent encore sous les radars, souligne auprès de l'AFP la défenseure des droits Claire Hédon, qui évoque la crainte persistante de représailles de la part des victimes. La présidente de cette instance indépendante, qui organise jeudi un colloque à l'occasion des trois ans de sa plateforme de signalement des discriminations, appelle à un sursaut général et à ne plus faire tout peser sur les épaules des victimes. Question : Quel bilan dressez-vous de la plateforme de signalements'

Le match entre l'AC Milan et Bologne a été brièvement stoppé à la 16e minute en accord avec les deux équipes pour maintenir l'attention sur le thème des discriminations samedi, une semaine après les injures racistes ayant visé Mike Maignan. Les deux équipes ont cessé de jouer à la 16e minute en référence au numéro de maillot du gardien français de l'AC Milan. Ils ont applaudi pendant que les spectateurs de San Siro étaient appelés à allumer la lampe de poche de leur téléphone portable à l'appel de l'AC Milan pour maintenir l'attention sur le thème des discriminations, a indiqué le club dans un communiqué.

Un nouvel accord entre Israël et les Etats-Unis permettant de voyager sans visa a fait espérer plus de liberté de mouvement pour les Palestino-américains, mais beaucoup déchantent, évoquant des discriminations persistantes de la part des autorités israéliennes. Aux termes de ce protocole d'accord sur la réciprocité, conclu le 19 juillet, Israël s'est engagé à ce que tous les ressortissants des Etats-Unis voyageant avec un passeport américain valide (soient) reconnus comme tels (et bénéficient) d'un traitement égal sans distinction de race, de religion ou d'origine, selon le département d'Etat américain. L'accord a permis à certains Palestino-américains d'atterrir à l'aéroport international Ben Gourion de Tel-Aviv --ce qui était impossible pour la majorité d'entre eux depuis des années-- au lieu d'arriver par la route via la Jordanie.

SONDAGE- Challenges et Harris Interactive ont mené l'enquête auprès des Français se déclarant non blancs. Pour savoir s'ils se sentaient plus ou moins discriminés à l'embauche qu'il y a quelques années. Les résultats ne sont pas vraiment rassurants, mais il existe une solution plébiscitée par les Français pour lutter contre ce fléau.

Des centaines de femmes ont manifesté jeudi dans une banlieue juive ultra-orthodoxe de Tel-Aviv contre ce qu'elles considèrent comme une ségrégation grandissante des genres, principalement dans les transports publics. La manifestation à Bnei Brak a eu lieu après des informations de médias selon lesquelles plusieurs chauffeurs de bus des transports publics avaient forcé des femmes à s'asseoir à l'arrière ou avaient refusé de les faire monter dans le bus ces dernières semaines. Selon l'un des médias, un chauffeur d'un bus de transport public a demandé à un groupe d'adolescentes vêtues de débardeurs et de jeans de s'asseoir à l'arrière et de se couvrir.

Alors que la Cour suprême a récemment entériné la fin des programmes de discrimination positive à l'université, le gouvernement américain a ouvert une enquête visant la prestigieuse université Harvard et sa pratique permettant aux enfants d'anciens diplômés d'être favorisés dans le processus d'admission. Une tradition accusée d'avantager les étudiants blancs.

La Cour suprême des Etats-Unis a autorisé vendredi, pour la première fois, certains commerces à écarter les clients LGBT+ puis a invalidé une mesure phare de Joe Biden sur la dette étudiante, deux décisions qui confirment son ancrage à droite. La veille, la haute juridiction, profondément remaniée par Donald Trump, avait déjà aboli les politiques de discrimination positive à l'université, un des acquis de la lutte pour les droits civiques des années 1960 destiné à augmenter la diversité sur les campus. Comme il y a un an, lors de sa volte-face historique sur l'avortement, ces trois arrêts ont été rendus avec le soutien des six magistrats conservateurs contre l'avis des trois juges progressistes.

L'entraîneur Christophe Galtier, qui s'apprête à quitter le PSG, a été placé vendredi en garde à vue à la police judiciaire de Nice, nouvelle étape dans l'enquête pour déterminer s'il a tenu des propos discriminatoires lorsqu'il entraînait l'équipe de l'OGC Nice. Christophe Galtier et son fils John Valovic-Galtier, agent de joueurs, sont en garde à vue depuis 08H45 du matin, a indiqué à l'AFP le procureur de la République de Nice Xavier Bonhomme. Contacté par l'AFP, Me Olivier Martin, l'avocat de Christophe Galtier, n'a pas répondu dans l'immédiat.

La très conservatrice Cour suprême des Etats-Unis a mis un terme jeudi aux programmes de discrimination positive à l'université, un nouveau demi-tour historique un an après son revirement sur l'avortement. Ses six magistrats conservateurs ont jugé, contre l'avis des trois progressistes, contraire à la Constitution les procédures d'admission sur les campus prenant en compte la couleur de la peau ou l'origine ethnique des candidats. Beaucoup d'universités ont considéré, à tort, que le fondement de l'identité d'une personne n'était pas sa mise à l'épreuve, les compétences acquises ou les leçons apprises, mais la couleur de sa peau.

(Reuters) - La Cour suprême des États-Unis a invalidé jeudi les programmes de discrimination positive mis en place depuis les années 1960 dans les universités américaines pour corriger les inégalités raciales, en rendant une décision historique contre les universités de Harvard et de Caroline du Nord. Cette décision prise par la majorité ultra-conservatrice de la Cour marque un spectaculaire retour en arrière qui risque de réduire sensiblement le nombre d'étudiants noirs, hispaniques ou d'autres minorités sur les campus. Je suis en profond désaccord avec cette décision, a réagi le président Joe Biden, qui a promis de trouver de nouveaux moyens de protéger l'affirmative action.

Attaques contre les migrants, profilage racial, violences policières: la France s'est vue lundi visée par des critiques à l'ONU qui examinait la situation des droits de l'homme dans l'Hexagone. Le Conseil des droits de l'homme de l'ONU s'est penché pendant plus de trois heures sur la situation des droits humains en France, une procédure à laquelle se soumettent régulièrement tous les Etats membres des Nations unies. Un grand nombre de pays, y compris les Etats-Unis mais également la Tunisie, ont appelé la France à accroître ses efforts pour lutter contre les violences et les discriminations raciales.

TESTING. Des réponses différenciées selon l'origine présumée des demandeurs, voire pas de réponse du tout : la Fondation Abbé Pierre alerte dans une étude publiée le 21 mars sur le non respect du droit à l'information et les discriminations ethno-raciales dans le logement social.

Elisabeth Borne a annoncé lundi la création, sur le site de l'ancien camp de concentration de Montreuil-Bellay, dans le Maine-et-Loire, d'un musée à la mémoire des gens du voyage internés pendant la Seconde Guerre mondiale. La Première ministre, aux côtés de la ministre déléguée à l'Egalité Isabelle Rome, a fait part du projet en présentant un nouveau plan de lutte contre le racisme, l'antisémitisme et l'anti-tsiganisme, et les discriminations liées à l'origine. Un autre plan contre les discriminations liées à l'orientation sexuelle devrait être présenté en juin.

Élisabeth Borne va présenter le 30 janvier un plan de lutte contre le racisme, l'antisémitisme et les discriminations, a-t-on appris lundi auprès de Matignon. Jugeant intolérable le récent suicide du jeune Lucas, 13 ans, dont les parents affirment qu'il était harcelé en raison de son homosexualité, la Première ministre a indiqué lundi, lors de ses voeux à la presse, qu'elle présenterait la semaine prochaine un plan de lutte contre les discriminations qui prolongera et enrichira celui de l'ancien Premier ministre Édouard Philippe en 2018. Le combat pour l'égalité des chances, c'est briser les inégalités de destins, (.

Une professeure de danse de Sciences Po Paris a décidé de cesser ses cours suite à des plaintes d'étudiants pour des propos jugés discriminatoires, que l'établissement lui a demandé d'arrêter de tenir, a-t-on appris jeudi de sources concordantes. Nous avons reçu une plainte d'un étudiant, (.) relayée par plusieurs d'entre eux, comme quoi cette professeure de danse tenait des propos, pendant son cours, qui étaient de l'ordre de la discrimination sur la place de l'homme dans la danse, des choses qui mettaient un peu en porte-à-faux des étudiants qui se sont sentis discriminés, a indiqué à l'AFP la direction de Sciences Po.

par Layli Foroudi EPINAY-SOUS-SENART, Essonne (Reuters) - Un après-midi d'avril 2020, Mohamed Assam est allé faire quelques courses au supermarché près de son domicile dans l'Essonne, au sud de Paris. Le temps de cette sortie, il a écopé de plus de 900 euros d'amendes pour neuf infractions différentes sans, affirme-t-il, avoir jamais croisé le moindre policier. Cet habitant d'Epinay-sous-Sénart, âgé de 27 ans, a été informé de ces contraventions environ une semaine plus tard, par lettre.

L'association a signé, ce mardi, un partenariat avec la Fédération nationale de l'immobilier, qui vise à sanctionner les agents fautifs.

Menacées de sanctions sportives par la Fifa si leur capitaines arboraient durant le Mondial-2022 le brassard multicolore One Love, les sept équipes européennes encore engagées dans cette campagne contre les discriminations, ont préféré renoncer lundi à ce geste symbolique. Ce petit bout de tissu avec un coeur rempli de six bandes colorées, censées symboliser l'inclusion et la diversité, aura été l'une des stars de l'avant Mondial disputé dans un pays, le Qatar, très critiqué pour le sort qu'il réserve aux personnes LGBTQ+. Comme les relations sexuelles hors mariage, l'homosexualité y est criminalisée.

Le gouvernement allemand d'Olaf Scholz a adopté vendredi un vaste plan d'action visant à lutter contre les discriminations subies par la communauté LGBT+ prévoyant en particulier un ancrage spécifique de leur droit dans la Constitution. C'est un jour historique car pour la première fois dans l'histoire de la République fédérale, un gouvernement a adopté une stratégie pour l'acceptation et la protection des personnes LGBT+ (à savoir les personnes lesbiennes, gays, bisexuelles, trans, queers, intersexes et asexuelles), a estimé le mandataire du gouvernement Sven Lehmann lors d'une conférence de presse. Le catalogue de mesures prévoit notamment d'inscrire dans la Constitution l'interdiction de discrimination à leur endroit, ce qui nécessitera un vote à la majorité des deux tiers au parlement.

La Cour suprême des Etats-Unis rouvre lundi le dossier très sensible des programmes de discrimination positive à l'université, au grand dam des progressistes qui craignent un recul pour les minorités. La haute juridiction, solidement ancrée dans le conservatisme, examinera pendant deux heures les procédures d'admission dans les plus vieilles universités privée et publique du pays, celle d'Harvard et de Caroline du Nord. Comme nombre d'établissements très sélectifs, elles prennent en compte la couleur de la peau ou l'origine ethnique de leurs candidats dans l'évaluation de leurs dossiers.

Après l'avortement ou les armes à feu, la Cour suprême des Etats-Unis s'attaque lundi à la question raciale, tout aussi clivante, en se penchant sur les politiques dites de discrimination positive dans les universités. La haute juridiction, solidement ancrée dans le conservatisme, semble prête à effectuer un demi-tour historique, comme elle l'a fait en juin en annulant son arrêt Roe v. Wade, qui garantissait depuis un demi-siècle le droit des Américaines à avorter.

Agustin Leon-Saenz assume avoir bénéficié de discrimination positive pour entrer au sein de la prestigieuse université américaine d'Harvard. Mais je mérite d'être ici, insiste-t-il. A quelques jours d'une audience cruciale de la Cour suprême des Etats-Unis, plusieurs étudiants ou anciens étudiants ont défendu dans des échanges avec l'AFP la politique d'admission en vigueur à Harvard.

La Cour de justice de la République (CJR) a ouvert le 6 juillet une information judiciaire pour discrimination à raison de la religion contre l'ancien ministre de l'Intérieur Christophe Castaner, après la plainte d'un policier suspendu pour des soupçons de radicalisation, a-t-on appris mardi de sources proches de l'enquête. Le capitaine de police Hervé C., 42 ans, avait porté plainte le 17 novembre pour discrimination à raison de l'appartenance à une religion et harcèlement moral auprès de la CJR, seule juridiction habilitée à poursuivre les membres du gouvernement pour des délits commis dans l'exercice de leurs fonctions.

Google a accepté de payer 118 millions de dollars pour solder une plainte en nom collectif accusant le groupe d'avoir discriminé les femmes en termes de salaires et d'échelons en Californie, ont indiqué deux cabinets les défendant. L'accord couvre environ 15.500 employées ayant travaillé en Californie depuis septembre 2013, détaille un communiqué diffusé vendredi soir par Lieff Cabraser Heimann & Bernstein et Altshuler Berzon. L'entreprise a aussi accepté une analyse de ses pratiques de recrutement et de rémunération par des tierces parties.

Malgré une nette féminisation médicale, encore trop peu de femmes exercent des postes à responsabilité à l'hôpital, selon le dernier baromètre Ipsos pour Janssen France et Donner des Elles à la Santé. Pire, les comportements sexistes y sont beaucoup plus présents que dans d'autres secteurs. Un vrai risque pour la qualité des soins.

SOS Racisme a réitéré l'expérience menée il y a trois ans auprès de plusieurs agences immobilières. Le but : leur demander de pratiquer une sélection discriminatoire pour satisfaire des propriétaires qui souhaitent...

SOS Racisme a mené une enquête auprès de 136 agences immobilières en se faisant passer pour des propriétaires réclamant ces discriminations.

Coupe afro, tresses, dreadlocks: les élus de la Chambre américaine des représentants ont voté vendredi pour interdire tout type de discrimination raciale fondée sur les coupes de cheveux. Ce projet de loi vise explicitement à protéger les Afro-Américains victimes de règlements leur imposant certaines coupes, notamment à l'école ou sur leur lieu de travail. En tant que femme noire qui adore ses tresses, je sais ce que c'est de se sentir rejetée à cause de ma coupe de cheveux, a lancé l'élue du Missouri Cori Bush juste avant le vote.

A profil identique, les Français d'origine maghrébine doivent envoyer 1,5 fois plus de CV pour décrocher des entretiens.

Les prouesses économiques et technologiques de Tesla ont longtemps occulté les critiques contre son fantasque patron Elon Musk et les plaintes de certains employés. Mais des accusations de ségrégation raciale et de harcèlement sexuel sur son site californien jettent l'opprobre sur l'entreprise automobile la plus valorisée en Bourse. Quand j'ai vu Tesla s'installer dans la baie (de San Francisco), j'étais très content, se souvient Larry Organ, un avocat spécialisé dans les droits civiques.

Alors qu'elle travaillait pour la banque française BNP Paribas à Londres, Stacey Macken avait découvert qu'elle était payée 25 % de moins que ses collègues hommes. Elle a obtenu 2 millions de livres à titre de dédommagement.

La banquière Stacey Macken, qui a travaillé chez BNP Paribas pendant quatre ans à la City, à Londres, a remporté 2 millions de livres contre la banque française pour discrimination salariale liée au genre.

Hôtesse de l'air et steward, conducteur de train, marin, contrôleur SNCF, militaire ou pompier... Le Parlement a adopté un texte visant à élargir le principe de non discrimination dans l'accès à l'emploi ou aux études pour les personnes atteintes de maladies chroniques.

La moitié des 18-30 ans en situation de handicap subissent des discriminations à l'embauche. C'est ce que révèle une étude de l'Ifop réalisée à l'occasion de la 25' semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées qui commence ce lundi. Conséquence : plus de 60% d'entre elles avouent ne pas préciser leur handicap sur leur CV.

Préjudice économique ou discrimination salariale' Le journal Les Echos dévoile aujourd'hui un rappel en justice de la Cour d'appel de Paris contre une filiale de Veolia. L'entreprise a été condamnée à verser près de 170.000 euros à une ancienne cadre par souci de parité.

RÉNOVATION. Le nouveau décret élargissant le droit de mener des audits énergétiques par les sociétés d'architecture dans le cadre de MaPrimeRénov' est une source de soulagement pour de nombreux professionnels. Le syndicat les représentant jugeait qu'il existait une discrimination injustifiée .

Selon une enquête de l'Ifop pour le site MeteoJob, 21% des salariés interrogés disent avoir été victimes de discrimination lors de leur recherche d'emploi. Les personnes de nationalité étrangère, n'ayant pas la peau blanche, ou appartenant à une minorité religieuse, sont particulièrement concernées.

Le gouvernement de Joe Biden s'est attaqué lundi aux discriminations contre les patients homosexuels et transgenres dans le milieu de la santé, prenant le contre-pied de son prédécesseur Donald Trump. La peur de discriminations peut conduire certaines personnes à se priver de soins, ce qui peut avoir de lourdes conséquences pour leur santé, a souligné le ministre américain de la Santé Xavier Becerra dans un communiqué. C'est la position du ministère de la Santé que tout le monde, y compris les personnes LGBTQ, doit avoir accès aux soins, sans risque de discrimination ou d'ingérence, a-t-il ajouté.

Evanston, dans la banlieue de Chicago, va accorder 25.000 dollars à des résidents noirs pour améliorer leur logement ou obtenir une aide hypothécaire.

Aux Etats-Unis, les Afro-Américains touchés par le Covid-19 ont environ deux fois plus de chances d'en mourir que les personnes blanches, selon les autorités sanitaires. Une statistique glaçante, et pourtant, Gary Jackson ne veut pas entendre parler des vaccins. La méfiance de cet Afro-Américain, mécanicien de 39 ans vivant à Washington, est emblématique d'une défiance envers les autorités et les institutions de santé, née de pratiques discriminatoires.

Le département américain du Travail a annoncé lundi que Google avait accepté de payer 3,8 millions de dollars à la suite d'accusations de discriminations envers des femmes et des Asiatiques. La plus grande partie de cet argent servira à indemniser 2.565 femmes employées par Google à des postes d'ingénieur, ainsi que près de 3.000 personnes, candidates féminines ou candidats d'origine asiatique, qui n'ont pas été choisies pour de tels postes, a indiqué le département du Travail. Google a déclaré que les discriminations avaient été détectées au cours d'une analyse interne de routine et que l'entreprise avait accepté de verser cette somme pour corriger la situation, tout en niant avoir violé la loi.

Le syndicat des joueurs uruguayens de football (AFU) a accusé lundi la Fédération anglaise (FA) de discrimination pour avoir accusé Edinson Cavani, l'attaquant de Manchester United, de racisme. L'international uruguayen de 33 ans a été suspendu jeudi dernier pour trois rencontres, après avoir écrit Gracias negrito (Merci petit noir) en réponse au message d'un ami le félicitant pour son doublé décisif face à Southampton (3-2), le 29 novembre. Loin d'être un acte de lutte contre le racisme, ce que la FA a commis est un acte de discrimination contre la culture et le mode de vie des Uruguayens, a déclaré l'AFU, composée de joueurs professionnels et amateurs masculins et féminins, dans un communiqué lundi.

Fermées depuis 9 mois à cause du coronavirus, les discothèques sont au bord du gouffre. Une centaine d'établissements ont déjà baissés le rideau. Une situation d'autant plus compliquée que ce secteur n'est pas forcément épaulé par les banques, rappelle le syndicat national des discothèques au micro d'Europe 1.

Un comité scientifique d'une vingtaine de personnalités, présidé par l'historien Yvan Gastaut, a été assemblé afin de recueillir des noms issus des quartiers ou de l'immigration et ensuite baptiser rues, statues et autres édifices, a annoncé dimanche le ministère de la Ville.

Le ministère de la Justice reproche au géant des réseaux sociaux d'avoir favorisé massivement le recrutement d'étrangers au détriment de citoyens américains.    

SIGNATURE. Le Gouvernement a signé une charte de lutte contre les discriminations dans l'accès au logement, avec les professionnels de l'immobilier.