(Reuters) - Alors que la demande de services à l'embauche ralentit, LinkedIn, filiale de Microsoft, a annoncé lundi licencier 668 employés dans ses équipes d'ingénierie, de recrutement et de finance. Il s'agit de la deuxième série de suppressions d'emplois cette année pour le réseau social destiné aux professionnels. Ces suppressions, qui concernent plus de 3% des 20.000 employés, s'ajoutent aux dizaines de milliers de suppressions d'emplois survenues cette année dans le secteur technologique, dans un contexte économique incertain.

Travailler dans une laverie industrielle à 14 ans, faire 35 heures par semaine en plus de l'école: c'est possible avec l'assouplissement des barrières encadrant le travail des adolescents dans plusieurs Etats américains, où l'embauche illégale d'enfants a en parallèle flambé. Dans l'Arkansas, les changements sont effectifs depuis le 1er août. La loi rend simplement légal pour toute personne âgée de 14 ans et plus (.

Deux projets de loi traduisant les promesses faites en janvier par le garde des Sceaux dans son plan d'action pour la justice arrivent mercredi en Conseil des ministres.

PARIS (Reuters) - EDF a relancé son plan de recrutements après avoir procédé à une revue interne visant à déterminer ses besoins prioritaires, a-t-on appris mercredi de sources syndicales et auprès du groupe. Un porte-parole de l'électricien public a précisé que ce plan ferait prochainement l'objet d'arbitrages. L'objectif recherché d'avoir une remontée précise de la part de toutes les directions est atteint, donc on peut maintenant reprendre le programme d'embauches, a-t-il dit.

ZURICH (Reuters) - Adecco a annoncé mardi que les volumes d'embauche avaient faibli au début de l'année 2023, après que le géant suisse de l'intérim a fait état de bénéfices inférieurs aux prévisions au cours de son quatrième trimestre. Le groupe a affiché un bénéfice net en chute de 65% au cours des trois mois à fin décembre pour atteindre 65 millions d'euros, bien en dessous des prévisions des analystes qui tablaient sur 116 millions d'euros. Ce recul est en partie imputable à la baisse des revenus d'exploitation et à une charge d'intérêt de 15 millions d'euros.

En prévision des événements majeurs à venir que sont la Coupe du monde de rugby en 2023 et des Jeux Olympiques à Paris l'année prochaine, la RATP annonce ce lundi son intention de recruter 6.600 personnes dont 4.900 CDI. Un record pour l'entreprise.

SONDAGE - Selon le dernier baromètre BDO-OpinionWay-Challenges, le nombre d'entreprises souhaitant embaucher dans les six mois est en train de plonger. En dehors d'un effet saisonnalité, ce sont bien les inquiétudes concernant l'inflation qui expliquent le phénomène.

(Reuters) - Le groupe Meta Platforms, propriétaire de Facebook, va geler les embauches et continuer de se réorganiser face à un contexte macroéconomique incertain, a rapporté jeudi l'agence Bloomberg, citant des déclarations de son directeur général, Mark Zuckerberg, à ses employés. Plusieurs sociétés technologiques ont dû réduire leurs effectifs ces derniers mois en raison de la baisse de leurs revenus publicitaires. J'avais espéré que l'économie se serait stabilisée mais cela ne semble pas encore le cas, c'est pourquoi nous voulons prévoir les choses avec prudence, a déclaré Mark Zuckerbergà ses employés lors d'une séance hebdomadaire de discussion.

CONJONCTURE. Les difficultés économiques n'ont pas empêché les entreprises artisanales de poursuivre leurs recrutements au cours des six premiers mois de l'année, selon le dernier baromètre emploi de l'Union des entreprises de proximité. Le secteur du bâtiment fait néanmoins office d'exception, et les professionnels attendent beaucoup des contrats d'apprentissage pour renverser la vapeur.

(Reuters) - Le secteur privé en France a continué de créer des emplois au premier trimestre de cette année, pour le cinquième trimestre consécutif, montrent les statistiques publiées jeudi par le ministère du Travail. Le nombre de contrats de travail signés dans le secteur privé (hors intérim, agriculture et particuliers employeurs), a atteint 6.245.900, soit une hausse de 1,1%, après +1,0% au trimestre précédent. Les embauches sont ainsi supérieure de 2,0% à leur niveau du quatrième trimestre 2019, le dernier avant la crise du COVID-19.

RÉSULTATS. Avec un chiffre d'affaires 2021 en hausse de 15,6% et un carnet de commandes arrêté au 1er avril 2022 en progression de 6%, l'entreprise Nouvelles Générations d'Entrepreneurs continue à surfer sur une bonne dynamique de croissance. Ces résultats permettent aussi au groupe de réaliser un volume d'embauches record .

Après un fort rebond de 18% en 2021, les entreprises ont revu leurs prévisions de recrutement de cadres en légère baisse au deuxième trimestre. Les embauches de cadres continueront quand même à progresser de 5% en 2022 malgré l'impact de la guerre en Ukraine qui freinera la dynamique, selon les prévisions de l'Association pour l'emploi des cadres (Apec).

Après un fort rebond de 18% en 2021, les embauches de cadres continueront à progresser de 5% en 2022 malgré l'impact de la guerre en Ukraine qui freinera la dynamique, selon les prévisions de l'Association pour l'emploi des cadres (Apec).

FORMATION PROFESSIONNELLE. Le sacré coup de pouce donné au bois par la Réglementation environnementale 2020 et les vagues de départs à la retraite dans la filière des matériaux de construction conduiront les industriels à recruter plusieurs milliers de personnes au cours des prochaines années. Si certains métiers n'arrivent pas aujourd'hui à être pourvus, la stabilité n'est toutefois pas nécessairement au rendez-vous avec une prédominance de l'intérim et des CDD.

Un an après le rachat du canadien Bombardier Transport, le constructeur ferroviaire Alstom annonce sa volonté de recruter 7.500 personnes dans le monde en 2022.

EMPLOI. Les recrutements de plus d'un mois dans le secteur de la construction ont reflué au cours du 4e trimestre 2021 en comparaison aux trois mois précédents, bien que leur niveau est malgré tout en progression sur un an. L'immobilier est confronté aux mêmes tendances.

A partir de vendredi, les employés du secteur de l'aide à domicile vont voir leur salaire augmenter de 15%. Si la mesure satisfait les salariés concernés, elle séduit également de nombreuses entreprises du secteur associatif. Ces dernières espèrent pourvoir plus facilement les emplois qui ne trouvaient plus preneurs.

Pour sortir du rouge et poursuivre sa conversion à l'électrique, le constructeur automobile entame des négociations avec les syndicats. Le plan prévoit 2 000 nouvelles suppressions de poste et la fabrication de neuf modèles en France.

Le bâtiment a créé 70.000 emplois depuis un an, soit beaucoup plus que les années précédant la crise sanitaire. N'ayant pas été interdit d'exercer comme la restauration, ni perdu ses marchés comme l'aéronautique, il est devenu une terre de refuge pour les personnels de secteurs sinistrés.

EMPLOI. La Capeb et Pôle emploi viennent de passer un accord de partenariat afin de favoriser les embauches dans les entreprises artisanales.

EMPLOI. Les perspectives de recrutements pour la période de juillet à septembre 2021 sont en nette augmentation, et c'est dans le secteur du bâtiment et des travaux publics que les entreprises sont les plus confiantes, et donc les plus désireuses d'embaucher. Les difficultés de recrutement persistent néanmoins encore et toujours, pendant que les compétences recherchées chez les candidats ont évolué.

Selon l'Acoss, l'organisme qui coiffe les Urssaf, les embauches de plus d'un mois dans le secteur privé ont augmenté de 6,4% au premier trimestre 2021. Cette augmentation est surtout visible dans l'industrie, loin devant le secteur tertiaire et le BTP.

Alors qu'Amazon France a annoncé créer 3000 postes en CDI pour 2021, Ronan Bolé, président d'Amazon logistique France, a détaillé ces offres au micro d'Europe 1 jeudi. Il promet que le groupe "embauche sans aucune expérience" et incite les jeunes à postuler.

Les embauches de jeunes de moins de 26 ans en CDI et CDD de plus de trois mois reculent de 14,2% en 2020 sur un an, selon la direction des statistiques du ministère du travail.