La présidente de l'Autorité des marchés financiers est un symbole de l'émancipation féminine dans les instances publiques. Parmi ses inspiratrices, Christine Lagarde, à la Banque centrale européenne, et Madonna. Rencontre.

Trois fois champion de France, un Grand chelem au tournoi des Six Nations, vice-champion du monde avec les Bleus... Le palmarès du joueur Marc Lièvremont est impressionnant. Tout comme celui en tant que sélectionneur des Bleus. C'est désormais en toute logique dans les entreprises qu'il distille ses conseils de mangement d'équipe.

Avec l'épidémie de Covid, le télétravail s'est imposé dans le monde de l'entreprise. Une évolution qui les oblige à s'adapter à ces nouveaux modes de travail. Mais les managers, comme les salariés, découvrent encore cette organisation à distance. Et les entreprises qui souhaitent inciter leurs salariés à revenir sur leur lieu de travail ont encore du mal à s'adapter à leurs nouvelles obligations.

CARNET-NOMINATION. Le quatrième acteur du property management institutionnel en France consolide son organisation avec la création d'un pôle développement. Raphaël Frediani, 31 ans, en prend la tête.

PARIS (Reuters) - Air France-KLM a annoncé jeudi être entré en discussions exclusives avec Apollo Global Management en vue d'un financement en quasi fonds propres au capital d'une filiale opérationnelle dédiée d'Air France. Les discussions portent sur un financement potentiel de 500 millions d'euros au capital d'une filiale détenant un ensemble d'actifs d'Air France dédiés à son activité d'ingénierie et de maintenance, a indiqué le groupe dans un communiqué. Air France-KLM précise que le produit de la transaction serait affecté aux besoins généraux du groupe.

VIDEO- Dans le cadre du partenariat de KEDGE Business School avec Challenges, le directeur des programmes de l'établissement, Cédric Ghetty livre ses conseils pratiques aux aspirants étudiants en écoles de commerce et à leurs parents.

Makram Chemangui, directeur général adjoint de l'école nantaise a démissionné à la suite d'une série d'articles épinglant le management brutal et toxique de la direction de l'école.

INTERVIEW - Sandrine Zerbib a passé trente ans de sa vie professionnelle en Chine. Elle y a notamment fondé la filiale d'Adidas, au milieu des années 1990 et a lentement assimilé les rouages des entreprises locales. Dans son livre Dragon Tacticts (Dunod), elle décrypte ce modèle d'organisation et de management, très différent de l'Occident. Et donnent aux managers européens des raisons de s'en inspirer.

SERIE MEILLEURS MASTERS POUR LES MANAGERS 2/5 - Hubert Joly a dirigé de 2012 à 2020 la chaîne américaine d'électronique grand public Best Buy, qu'il a sauvée de la faillite. Depuis l'été 2020, il enseigne aux étudiants du MBA de la Harvard Business School. Diplômé d'HEC, il a financé la création de la chaire Purposeful Leadership de l'école et a publié, l'an dernier, L'entreprise, une affaire de c'ur (Plon).

PRATIQUE- Améliorer la qualité et la productivité, réduire les coûts, limiter les délais: tels sont les objectifs du Lean management. Mais quelle réalité se cache derrière ce concept'

De plus en plus répandu, le management participatif améliore les relations entre le manager et les employés et permet d'augmenter la productivité de l'entreprise

Le bien-être des salariés est un véritable défi pour toutes les entreprises. Comment mettre en place un soft management et prendre soin de l'ensemble des collaborateurs'

Nicolas Hieronimus va prendre le poste de directeur général le 1 er  mai. Lors de l'assemblée générale mardi, son entrée au conseil administration du géant mondial des cosmétiques a été validée par plus de 99 % des petits actionnaires.

L'émission "La France bouge" met en avant des innovations mises en place dans les entreprises pour améliorer le quotidien des salariés, comme par exemple le "management horizontal". Cette méthode de travail plus collaborative tend à effacer la notion de hiérarchie pour davantage impliquer les salariés et les motiver.

PÉKIN (Reuters) - L'ancien président de la société chinoise Huarong Asset Management Co a été condamné à mort, a déclaré mardi un tribunal de la ville de Tianjin, dans le nord de la Chine, dans une des affaires de corruption les plus médiatisées du pays. Lai Xiaomin a été condamné pour avoir reçu ou sollicité des pots-de-vin d'un montant total de 1,788 milliard de yuans (225,32 million euros) de 2008 à 2018, alors qu'il était également un régulateur bancaire de premier plan, selon le tribunal populaire intermédiaire secondaire de Tianjin. Il a également été condamné pour bigamie.

PARIS (Reuters) - La reprise sur les marchés financiers ne s'effectue pas vigoureusement, en forme de V, ni plus mollement, en U, mais plutôt en K, c'est-à-dire différenciée selon les secteurs avec une branche partant vers le bas et l'autre vers le haut, dit-on chez Nordea Asset Management. Les investisseurs se ruent sur les grandes valeurs de croissance, géants de la technologie en tête, et délaissent d'autres secteurs souffrant de mauvaises performances, entretenant la baisse des afflux de capitaux ou pénalisés par des changements structurels, explique Sébastien Galy, stratégiste macro senior pour la société de gestion, dans une note publiée jeudi. La concentration des investisseurs sur quelques actions de croissance, au détriment d'autres secteurs, est typique de ce que certains ont, à juste titre, appelé une 'reprise en K' sur les marchés, lit-on dans la note.