CONJONCTURE. Une majorité de petites et moyennes entreprises ont consenti à des hausses de salaires, d'après la dernière enquête conjoncturelle de la CPME. Les dirigeants sont cependant encore très nombreux à rencontrer des difficultés de recrutement, et très peu se disent convaincus par la semaine de 4 jours.

Selon l'Association pour l'emploi des cadres (Apec), les recrutements de cadres en CDI ou CDD d'un an et plus ont atteint 308.000 en 2022, soit une progression de 15% sur un an. Ce seuil devrait être à nouveau dépassé en 2023, se stabilisant ainsi "à très haut niveau", selon les prévisions de l'Apec.

CONJONCTURE. L'année 2022 a été favorable pour les entreprises du paysage, même si le manque de main d''uvre continue de se faire sentir. Si 2023 reste encore incertain, une majorité d'entrepreneurs prévoient de continuer d'investir.

Défis d'un monde en pénurie. (8/10). Distribuer des primes aux profs de maths, emprunter à moindres frais une voiture disponible dans son quartier, créer soi-même son application mobile pour développer son business, accorder six mois de vacances à ses futurs collaborateurs... Des solutions existent bel et bien pour compenser les pénuries de talents ou de services.

C'est une fête d'origine anglaise qui devient de plus en plus populaire en France : Halloween ouvre une séquence très active pour le domaine des loisirs. Les parcs d'attraction, notamment, recrutent à tour de bras pour couvrir cet évènement. À La Mer de Sable et au Parc Astérix, c'est l'effervescence.

Un plan de recrutement conséquent sur cinq ans, des primes revalorisées et un assouplissement des conditions de télétravail: le principal syndicat des contrôleurs aériens français a dévoilé jeudi les conditions de l'accord qui ont permis de lever le préavis de grève qui était prévu fin septembre. Principale revendication du syndicat SNCTA: le plan de recrutement massif appelé de ses voeux pour faire face au mur des départs à la retraite à compter de 2029 sera mis en place. Dès 2023, trois promotions d'ingénieurs de contrôle de la navigation aérienne seront recrutées avant une montée en puissance prévue pour les années suivantes avec quatre promotions en 2024 et 2025 puis cinq en 2026 et 2027.

ArcelorMittal a annoncé jeudi qu'il recruterait 350 salariés et 180 alternants en 2022, pour faire face à la "relance" économique après les incertitudes liées à la pandémie de Covid-19. Ces nouveaux postes, essentiellement dans la maintenance et les services techniques, seront à pourvoir sur les sites de Dunkerque, où se trouve la principale usine d'acier d'Europe, de la commune voisine de Mardyck (Nord) et de Desvres dans le Pas-de-Calais.

EMPLOI. Lors de l'assemblée générale d'Eiffage, le P-dg Benoît de Ruffray a consacré une partie de son discours aux enjeux RH et sociaux au sein du groupe. Vivant une « accélération du développement » de son activité, les besoins en main d''uvre sont grands. La major compte sur un certain nombre d'arguments pour dénicher et convaincre de nouveaux talents.

FORMATION PROFESSIONNELLE. Les phénomènes de transition écologique et de transformation numérique, couplés à deux années de crise sanitaire et économique, ont rebattu les cartes du marché du travail. Dans la dernière édition de son guide, le Centre d'information et de documentation jeunesse analyse notamment ces répercussions sur l'emploi du BTP, entre mise en place de la nouvelle réglementation environnementale, métiers en tension et massification de la rénovation énergétique.

DÉCRYPTAGE. Le dynamisme semble de mise pour le secteur de la construction : l'activité importante des chantiers de rénovation énergétique et des grands projets comme le Grand Paris ou les Jeux Olympiques 2024 motivent les petites et moyennes entreprises à rechercher certains profils de candidats. Mais les tensions demeurent sur certains postes, malgré des rémunérations plutôt attrayantes. Tour d'horizon du marché du travail dans le BTP, l'architecture, l'immobilier et l'énergie.

Valérie Pécresse a promis 16.000 recrutements dans la justice, maillon faible de la sécurité en France, mardi lors d'un déplacement de campagne à Tours. Après avoir rencontré des magistrats du tribunal judiciaire de Tours, la candidate LR à la présidentielle a réitéré son intention d'augmenter de 50% les moyens des tribunaux, pour les porter à 9 milliards d'euros sur cinq ans. Ce plan Orsec de la justice visera notamment à recruter 3.000 juges, 2.000 procureurs, 5.000 juristes assistants, 3.000 greffiers et 3.000 personnels techniques selon elle.

Le ministre de l'Education nationale, Jean-Michel Blanquer, a annoncé le recrutement de 3.300 contractuels et la mise à disposition de 5 millions de masques FFP2 dans les écoles.

La SNCF a lancé la semaine dernière une campagne de recrutement 100% féminine. L'objectif, à l'heure où seuls 23% des employés sont des femmes, est de susciter des vocations et de changer les mentalités.

Les géants américains Amazon et Walmart vont recruter des dizaines de milliers de personnes pour faire face à la croissance de leurs activités, du lancement de satellites à la livraison de commandes.

EMPLOI. Les ministères de l'Intérieur et du Travail ont mis à jour la liste des métiers ouverts aux étrangers non-ressortissants de l'Union européenne. Occupant une place centrale, les métiers du bâtiment et des travaux publics sont sur-représentés dans toutes les régions de l'Hexagone, avec des spécificités locales. Une nouvelle preuve des besoins en main-d'oeuvre de la filière.

(Reuters) - Netflix a attiré nettement moins de nouveaux abonnés que prévu au premier trimestre, alors que l'augmentation de la taille de son catalogue a souffert de retards de production dus au COVID-19. L'action du spécialiste de la vidéo à la demande sur internet a chuté de 11% dans les échanges après la clôture à Wall Street après la publication de ses résultats mardi. Après la rapide augmentation de sa base d'abonnés observée durant les confinements de l'an dernier en raison de la pandémie, Netflix a dit avoir recruté 3,98 millions d'abonnés payants au premier trimestre alors que les analystes en attendaient 6,25 millions selon les données IBES de Refinitiv.

L'essor du télétravail en raison de la crise du coronavirus a permis aux entreprises d'aller chercher de nouveaux profils et de nouvelles compétences. Avec l'élargissement des bassins géographiques du recrutement, auparavant très liés aux métropoles, les salaires pourraient par ailleurs durablement baisser.

Pôle emploi va renforcer ses effectifs avec 2.800 recrutements pour accompagner les jeunes et faire face à l'augmentation du nombre de chômeurs en raison de la crise sociale provoquée par l'épidémie de Covid-19, a annoncé dimanche la ministre du Travail, Élisabeth Borne.