SOCIAL. A la suite de l'officialisation des chiffres de la représentativité patronale, la Fédération française du bâtiment (FFB) se considère être la première organisation patronale représentative dans le secteur du bâtiment .

SOCIAL. La Confédération de l'artisanat et des petites entreprises du bâtiment (Capeb) se félicite d'être majoritaire, tant en nombre d'entreprises qu'en nombre de salariés, sur le segment des entreprises de moins de dix salariés.

CONTESTATION. L'Union des entreprises de proximité (U2P) réfute certains résultats rendus par le Haut conseil du dialogue social sur la représentativité patronale. Elle pointe du doigt plusieurs dysfonctionnements.

SOCIAL. C'est un petit coup de théâtre qui pourrait se jouer sur le front de la représentativité patronale, après des mois, voire des années de polémique, notamment sur le segment des entreprises employant moins de dix salariés.

POSITION. Lors de l'assemblée générale de la confédération de l'artisanat et des petites entreprises du bâtiment (Capeb), la ministre du Travail Elisabeth Borne s'est prononcée sur le conflit opposant l'organisation à la fédération française du bâtiment (FFB).

VIE SYNDICALE. Alors que la nouvelle campagne de mesure de la représentativité patronale est en cours, les pouvoirs publics ont répondu à une question écrite sur ce sujet, à l'origine de tensions fortes entre la Confédération de l'artisanat et des petites entreprises du bâtiment (Capeb) et la Fédération française du bâtiment (FFB).