Face à une pénurie d'infirmières, des hôpitaux américains se tournent vers des applications leur permettant un recrutement à la tâche qui offre meilleure rémunération et davantage de flexibilité à ces professionnelles de la santé. En 2020, au plus fort de la pandémie de Covid-19, Jessica Martinez s'est installée dans le New Jersey (nord-est) pour un contrat temporaire d'infirmière au moment où les hôpitaux subissaient un afflux de patients. Mais avec le retour à la normale, cette infirmière de 38 ans a opté comme de plus en plus de ses collègues pour une activité à la tâche --gig work en anglais--, préférant choisir ses gardes sur des applications plutôt qu'un contrat de plusieurs mois au sein d'un établissement hospitalier.