La jeune société a réduit ses équipes de moitié pour ne conserver que 60 personnes. Elle mise désormais sur un modèle mêlant franchise et activité d'éditeur de logiciel de gestion de copropriété.
Comment le néo-syndic Bellman compte rebondir après son plan social
La jeune société a réduit ses équipes de moitié pour ne conserver que 60 personnes. E... ..
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