Comment le néo-syndic Bellman compte rebondir après son plan social

La jeune société a réduit ses équipes de moitié pour ne conserver que 60 personnes. E... ..

Publié  55 Vues actualisé 1 ans depuis
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La jeune société a réduit ses équipes de moitié pour ne conserver que 60 personnes. Elle mise désormais sur un modèle mêlant franchise et activité d'éditeur de logiciel de gestion de copropriété.

Source et suite : immobilier.lefigaro.fr



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