Les employeurs sont en général réticents à l'idée d'embaucher des mineurs l'été, compte tenu des contraintes à gérer. Mais en raison des tensions sur le marché de l'emploi, ils sont de plus en plus nombreux à faire appel à de jeunes salariés âgés entre 16 et 18 ans pour la période estivale.
Jobs d'été : et si les travailleurs de moins de 18 ans pouvaient sauver la saison ?
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Männlich , Lives in France
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