Quel est le rôle du référent harcèlement dans une entreprise

PRATIQUE - Veiller au bien-être des salariés est l'une des obligations de l'employeur. E... ..

Publié  43 Vues actualisé 1 ans depuis
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PRATIQUE - Veiller au bien-être des salariés est l'une des obligations de l'employeur. Et pour cela, un référent harcèlement doit être désigné par le CSE dès onze employés.

Source et suite : www.challenges.fr



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