
PRATIQUE - La prise d'acte est un type de rupture de contrat de travail à l'initiative du salarié, pour des fautes qu'il juge suffisamment graves de la part de son employeur.
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PRATIQUE - La prise d'acte est un type de rupture de contrat de travail à l'initiative du salarié, pour des fautes qu'il juge suffisamment graves de la part de son employeur.
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