(Reuters) - L'équipementier automobile Forvia a annoncé lundi un projet de réduction de 10.000 emplois en Europe au cours des cinq prochaines années, afin de soutenir sa rentabilité dans un contexte de concurrence accrue des acteurs chinois. A 09h20 GMT, le titre prenait 4,35%, parmi les plus fortes hausses du Stoxx 600 qui perdait au même moment 0,13%. L'entreprise se concentre sur le rééquilibrage de son empreinte géographique, constatent les analystes de JP Morgan dans une note.

(Reuters) - Le spécialiste du paiement Worldline a annoncé mercredi qu'il allait supprimer jusqu'à environ 8% de ses effectifs mondiaux pour répondre à un environnement économique devenu plus difficile. Le groupe avait lancé en octobre un retentissant avertissement sur résultat, qui avait fait plonger son titre de 59% en une seule séance, et annoncé alors un plan de réduction de coûts. Ce plan, baptisé Power24 et dans lequel s'inscrivent les réductions d'effectifs, doit permettre de répondre aux changements macroéconomiques et aux tendances dans le secteur des paiements, déclare Worldline dans un communiqué.

(Reuters) - Snap, maison-mère du réseau social Snapchat, a annoncé lundi la suppression d'environ 528 emplois, soit 10% de ses effectifs mondiaux, rejoignant ainsi d'autres entreprises du secteur de la technologie et des médias qui ont récemment annoncé des suppressions d'emplois. Afin de positionner au mieux notre entreprise pour mettre en 'uvre nos priorités et de nous assurer que nous avons la capacité d'investir progressivement pour soutenir notre croissance au fil du temps, nous avons pris la décision difficile de restructurer notre équipe, a déclaré Snap. L'action Snap reculait de 1,7% dans les premiers échanges à la Bourse de New York.

SONDAGE - Selon notre dernier baromètre de confiance, les dirigeants sont 90 % à avoir confiance dans leur entreprise. Selon Robert Dambo, de Grant Thornton, « ils tiennent fermement la barre ». Pourtant, les intentions d'embauches sont à la baisse.

La Lettre A, média en ligne d'enquête sur les coulisses du pouvoir, va devenir La Lettre, changement qui s'accompagne d'un renforcement de la rédaction avec notamment l'ouverture d'un bureau à Bruxelles, selon un communiqué d'Indigo Publications, son propriétaire.

Le ministre de la Justice, Eric Dupond-Moretti, a présenté jeudi à Colmar une première répartition des créations de postes de magistrats, greffiers et attachés de justice dans les ressorts de 36 cours d'appel d'ici 2027. Ces créations de 1.500 postes de magistrats, 1.500 greffiers et 1.100 attachés de justice sont prévus dans la loi de programmation 2023-2027 du ministère de la Justice. La loi, déjà votée en première lecture à l'Assemblée nationale et au Sénat, doit faire l'objet d'une commission mixte paritaire en octobre en vue de son adoption définitive.

(Reuters) - L'entreprise américaine de biotechnologie Biogen a déclaré mardi qu'elle prévoyait de supprimer environ 1.000 emplois, soit environ 11% de ses effectifs, dans le cadre d'un nouveau programme de réduction des coûts alors qu'elle cherche à renouer avec la croissance. Les investisseurs ont placé leurs espoirs dans le médicament contre la maladie d'Alzheimer Leqembi. Les ventes du Tecfidera contre la sclérose en plaques subissent des pertes en raison des génériques, moins chers, et que le Spinraza contre l'atrophie musculaire spinale est confronté aux traitements concurrents de Novartis et de Roche.

LONDRES (Reuters) - Le premier opérateur britannique de télécommmunications BT Group a annoncé jeudi qu'il allait réduire ses effectifs à hauteur de 55.000 emplois d'ici 2030 afin de simplifier sa structure. L'annonce intervient alors que le groupe a fait état d'une hausse de 5% de son Ebitda ajusté pour l'exercice clos fin mars. Cette année, nous avons connu une croissance en pro forma à la fois sur le chiffre d'affaires et l'Ebitda pour la première fois en six ans, a déclaré le directeur général Philip Jansen cité dans un communiqué.

Renault va embaucher 300 personnes cette année à Douai et Maubeuge, 116 à Cléon. Stellantis a annoncé lundi 1.200 postes à créer dans l'Hexagone. Mais las. Stellantis (ex-PSA) sera passé de 126.000 employés en 2005 à 47.00 fin 2022, Renault de 70.000 à 38.160 !

La fusion des deux banques s'annonce violente. Les responsables de la mégabanque née du rachat de Credit Suisse par sa compatriote UBS envisagent de supprimer 20 à 30% des emplois - soit entre 25.000 et 36.000 postes dans le monde, selon l'hebdomadaire SonntagsZeitung.

ANALYSE. La filière de la construction fait état d'une progression d'environ 5% des élèves suivant un de ses cursus en apprentissage à la rentrée 2022-2023. Les effectifs franchissent ainsi la barre symbolique des 100.000.

Meta, maison mère des réseaux sociaux Facebook et Instagram, a entrepris de réduire ses effectifs de près de 25% en moins de six mois, nouveau symbole des difficultés traversées par le secteur de la tech, conquérant jusqu'il y a peu. Dans un courrier envoyé aux salariés et publié sur le site du groupe, son PDG Mark Zuckerberg a ainsi annoncé mardi la suppression de 10.000 postes, ainsi que la disparition de 5.000 postes actuellement non occupés et pour lesquels il n'y aura finalement pas de recrutement. Cette nouvelle vague intervient après une annonce similaire début novembre, qui avait affecté 11.000 salariés du groupe, soit une baisse totale de 24% des effectifs du géant de Menlo Park (Californie).

Airbus annonce qu'il prévoit d'embaucher 13.000 salariés en 2023, dont 7.000 créations de postes, pour répondre à la montée en cadence de sa production d'avions et préparer les technologies de l'avion vert. Les deux tiers de ces 13.000 embauches auront lieu dans les quatre principaux pays d'implantation du groupe (France, Allemagne, Royaume-Uni et Espagne).

Spotify a annoncé lundi la suppression de 6% de ses effectifs, soit près de 600 postes. Si le groupe né à Stockholm a été ponctuellement rentable, il accuse régulièrement des pertes depuis plusieurs années, malgré une croissance fulgurante du nombre de ses abonnés et une avance sur ses concurrents comme Apple Music.

Profitant de leur visibilité sur Parcoursup et systématisant les épreuves en ligne, ces écoles de commerce font bondir leurs effectifs. Un succès sous haute surveillance.

Le géant suédois de l'habillement a annoncé mercredi la suppression de 1.500 postes dans le cadre de son plan d'économie annoncé en septembre. Le programme de coût et de rentabilité que nous avons entamé implique que nous revoyons notre organisation et nous sommes conscients que nos collègues en seront affectés, a déclaré la PDG du groupe Helena Helmersson, cité dans le communiqué. Fin septembre, le numéro 2 mondial du secteur avait annoncé un nouveau plan visant à des économies annuelles de 2 milliards de couronnes (environ 183 millions d'euros).

(Reuters) - Le fabricant français de médicaments Valneva a annoncé jeudi son intention de réduire d'environ 20 à 25% ses effectifs dans le cadre d'un plan de réorganisation. Le groupe, qui développe, fabrique et distribue des vaccins contre les maladies infectieuses, a annoncé qu'après la réorganisation, son effectif total devrait rester supérieur d'environ 25% à celui d'avant la crise de COVID-19. Selon Valneva, ce redimensionnement devrait permettre de réaliser des économies annuelles d'environ 12 millions d'euros.

Le Sénat entame mardi l'examen en première lecture du projet de loi d'orientation et de programmation du ministère de l'Intérieur (Lopmi), qui prévoit sur cinq ans un effort financier de 15 milliards d'euros et la création de 8.500 postes de policiers et gendarmes. Pour cette première étape au Parlement, le texte porté par Gérald Darmanin ne devrait pas rencontrer de difficultés majeures, dans un hémicycle dominé par la droite. Plus de 200 amendements ont quand même été déposés, essentiellement par la gauche.

Des enfants en danger sur liste d'attente pour bénéficier d'un éducateur, des seniors qui peinent à trouver une aide à domicile: partout en France, le secteur du travail social est confronté à des difficultés de recrutement inédites, qui s'expliquent largement par le faible niveau des salaires. La situation est catastrophique: on a des foyers pour personnes handicapées qui renvoient leurs résidents deux jours par semaine dans leur famille, faute de personnel pour les prendre en charge, explique à l'AFP Alain Raoul, le président de Nexem, une fédération d'employeurs associatifs dans les secteurs social, médico-social et sanitaire. Dans l'ensemble de la branche - qui vient en aide aux enfants en danger, aux personnes handicapées ou âgées, ou encore aux sans-abri ou aux femmes victimes de violences -, au moins 50.000 postes sont vacants, sur 850.000 au total, selon les chiffres de Nexem.

RECRUTEMENT. Le groupe Bouygues Construction lance pour la 4e année consécutive une campagne nationale à destination des alternants. Il espère convaincre 1.000 étudiants de rejoindre ses rangs.

par Natalia Zinets KIEV (Reuters) - Le président ukrainien Volodimir Zelenski a signé jeudi un decret visant à augmenter les effectifs de l'armée de 100.000 personnes en trois ans et relever la solde des soldats, ce qui selon lui n'est pas pour autant un signe d'un conflit imminent avec la Russie. Ce décret marque le début de la transition de l'Ukraine vers une armée professionnelle, a-t-il déclaré au parlement. Ce décret (n'existe) pas parce que la guerre arrive bientôt (.

Renault compte créer 800 emplois nets entre 2022 et 2024 en France. Mais ses effectifs y auront diminué fortement, au global, de 69.900 personnes en 2005 à 42.000 prévus en 2024. Les sites de Douai ou Flins ont perdu la moitié de leurs postes de travail depuis le milieu des année 2000.

La "garantie jeunes universelle", qui doit être annoncée par Emmanuel Macron avant l'été, donne du fil à retordre aux missions locales et inquiète jusqu'au ministère de l'Économie. Impliquant des dépenses massives, le dispositif pose aussi la question des effectifs nécessaires au sein des missions locales pour l'encadrement des jeunes.

INFOGRAPHIE - Selon une note de l'expert François Ecalle, le nombre de fonctionnaires hospitaliers progresse de moins en moins vite, contrairement aux effectifs de l'Etat et des collectivités locales.

Invité de Sonia Mabrouk dans Europe Matin jeudi, le PDG d'Orange Stéphane Richard, a assuré qu'un aucun plan massif visant à faire à supprimer des effectifs n'était prévu au sein du groupe. Au lieu de ça, l'opérateur prévoit de ne pas remplacer tous les départs à la retraite dans les cinq ans à venir.

Le géant des télécoms français SFR prévoit jusqu'à 1.700 départs volontaires en 2021, en parallèle d'un "grand plan de recrutement de 1.000 jeunes diplômés sur quatre ans", selon des sources syndicales et la direction de l'entreprise.

Après la publication vendredi des "excellents résultats" financiers de Sanofi en 2020 et l'annonce d'une hausse des dividendes accordés aux actionnaires, les syndicats du groupe pharmaceutique dénoncent l'absence de hausse générale des salaires et les suppressions de postes.

L'industriel de Clermont-Ferrand veut retrouver la compétitivité sur un marché saturé par la concurrence des pneus à prix cassés. Le plan sur trois ans ne prévoit pas de fermeture d'usine mais 2'300 départs à la retraite anticipée et départs volontaires.

Selon son président directeur général Jean-Pierre Farandou, la SNCF a diminué le nombre de poste de 1% en 2020. L'entreprise va continuer cette baisse de postes de "1% à 2%" en 2021. L'effectif de la compagnie ferroviaire publique est passé d'environ 159.700 agents fin 2017 à près de 152.700 en 2019.

Pascal de Izaguirre, PDG de Corsair, était l'invité d'Europe 1 samedi. Interrogé sur la restructuration de la compagnie qui compte 1100 collaborateurs, il a estimé qu'il devrait y avoir "environ 15 % de réduction d'effectifs" mais pas de licenciements secs.

EXCLUSIF - En l'espace d'un an, Decathlon a perdu 1.738 postes soit environ 10% de l'effectif salarié des magasins en France. Cette hémorragie de l'emploi salarié est le fait de nombreux départs non remplacés qui permettent à l'enseigne de réaliser le même résultat que l'an dernier malgré une baisse du chiffre d'affaires.

PARIS (Reuters) - Le groupe Beneteau, acteur majeur de l'industrie nautique et de l'habitat de loisir, a présenté mardi un plan mondial de réduction de ses capacités de production et de ses effectifs pour s'adapter aux conséquences de la pandémie due au nouveau coronavirus. Quatre des 16 sites de moulage et de montage actifs de la division Bateau du groupe seront fermés, cédés ou mis en sommeil (dont deux des 10 sites français). Sur trois autres sites (un en Italie, un en France et un en Pologne), l'activité sera ralentie.