
PRATIQUE - Un contrat de travail doit comporter certaines mentions, comme l'identité des parties, le salaire de l'employé et sa qualification, mais il peut aussi avoir des clauses spécifiques.
PRATIQUE - Un contrat de travail doit comporter certaines mentions, comme l'identité des ... ..
PRATIQUE - Un contrat de travail doit comporter certaines mentions, comme l'identité des parties, le salaire de l'employé et sa qualification, mais il peut aussi avoir des clauses spécifiques.
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