Toutes les entreprises de plus de 1.000 salariés ont l'obligation depuis ce mercredi de publier l'index senior, soit la part des plus de 55 ans dans leurs rangs. L'occasion de se pencher sur la situation professionnelle de ces Français, dont le taux d'emploi s'est amélioré dernièrement, à l'inverse de leur capacité à être réemployé.
