La City de Londres a annoncé mardi vouloir s'attaquer à la trop faible diversité économique et sociale dans les postes à responsabilité du secteur financier britannique. Elle va mettre en place un groupe de travail dédié à cette question, avec le soutien du ministère des Finances et de celui chargé des Entreprises, selon un communiqué publié par la City of London Corporation qui représente le quartier des affaires de la capitale britannique. La City s'appuie sur un rapport qui montre que neuf postes à haute responsabilité sur 10 dans les services financiers sont occupés par des personnes venant d'un milieu socio-économique favorisé.
