DÉCRYPTAGE. Séduire de nouvelles recrues n'est pas le seul souci des entreprises de BTP, dont les besoins de recrutements sont considérables. Souvent, elles ont également des difficultés à garder leur talent, malgré les atouts qu'elles tentent de faire valoir.
La fidélisation des jeunes : l'autre défi de l'emploi dans le BTP
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