
Avec une not to-do list, les salariés ne risquent pas de se décourager en voyant les tâches qu'il reste à accomplir. Au contraire, c'est une motivation qui les pousse à aller de l'avant.
Avec une not to-do list, les salariés ne risquent pas de se décourager en voyant les tâ... ..
Avec une not to-do list, les salariés ne risquent pas de se décourager en voyant les tâches qu'il reste à accomplir. Au contraire, c'est une motivation qui les pousse à aller de l'avant.
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