L'accord salarial signé par les syndicats majoritaires de TotalEnergies, mais pas la CGT, prévoit une enveloppe globale de hausse des salaires de 7%, dont 5% d'augmentation générale plus une part individuelle qui pourra différer selon les personnes. Chez TotalEnergies, à l'issue de négociations nocturnes conviées pour la première fois depuis le début de la grève le 27 septembre sous la pression du gouvernement, le compromis salarial a été signé vendredi à la mi-journée par la CFDT et la CFE-CGC, majoritaires. Les deux syndicats se sont déclarés favorables à la proposition de la direction d'une hausse de 7% de salaire sur 2023 rétroactive au 1er novembre 2022.
