L'épargne salariale est à l'honneur cette semaine avec l'organisation de nombreuses conférences pour en parler. Un marché aux enjeux importants à quelques mois de l'entrée en vigueur de la loi sur le partage de la valeur.

D'Auxerre à Quimper en passant par Paris, les syndicats de fonctionnaires appellent les 5,7 millions d'agents publics à se mobiliser mardi pour obtenir des hausses de salaire, écartées jusqu'ici par le gouvernement dans un contexte budgétaire contraint. On demande des augmentations générales et (.) surtout des vraies négociations salariales avec l'exécutif, a résumé lundi sur RTL la secrétaire générale de la CFDT Marylise Léon, qui mènera la manifestation parisienne aux côtés de Sophie Binet (CGT) et Frédéric Souillot (FO).

BERLIN (Reuters) - Deutsche Bahn et le syndicat des cheminots allemands ont annoncé samedi la reprise de leurs négociations salariales, laissant entrevoir la possibilité d'un accord prochain pour mettre fin à des mois de conflit social émaillés de grèves. Les négociations sont intensives mais constructives. Un accord a été trouvé sur de nombreux points, déclarent Deutsche Bahn et le syndicat GDL dans deux communiqués distincts mais rédigés en termes identiques.

Les salaires ne flambent au Japon, ils crépitent. Malgré des annonces d'hausses de salaires spectaculaires, le sort des Japonais ne s'améliore pas. L'inflation des prix dévore les hausses.

La CGT-RATP, premier syndicat du transporteur public, a déposé un préavis de grève courant du 5 février au 9 septembre, période comprenant les Jeux olympiques et paralympiques, a annoncé lundi l'organisation, mécontente de mesures salariales insuffisantes. Alors que syndicats et direction sont engagés dans les négociations annuelles obligatoires (NAO) et des discussions sur d'éventuelles primes pendant les événements sportifs de l'été à Paris, la CGT-RATP a constaté un désaccord, dans une lettre envoyée au PDG Jean Castex. Selon cette missive dont l'AFP a obtenu une copie et dont le contenu a été auparavant révélé par BFMTV, la Direction a confirmé son arbitrage qui ne répond pas aux attentes des agents de l'entreprise: +0,9% d'augmentation dans une période de forte inflation et à la veille d'un défi planétaire, qui est celui d'organiser les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024.

par Harry Robertson LONDRES (Reuters) - La croissance des salaires britanniques a ralenti au cours des trois mois se terminant en novembre, encourageant les économistes à se positionner pour des baisses de taux cette année. La croissance annuelle des salaires, hors primes, a atteint 6,6% entre septembre et novembre, contre 7,2% sur les trois mois précédant le mois d'octobre. En incluant les primes, la croissance des salaires a ralenti à 6,5%, contre 7,2% au cours des trois mois précédant octobre, et contre un consensus à 6,8%.

Le texte de loi entérinant l'élargissement du partage de valeur aux sociétés d'au moins 11 salariés (contre un seuil de 50 salariés précédemment) devrait être promulgué à la fin du mois de novembre.

(Reuters) - General Motors et le syndicat américain des salariés du secteur automobile UAW sont parvenus à un accord de principe mettant fin à la première grève simultanée chez les trois constructeurs historiques de Detroit, qui se conclut par des hausses de salaires inédites, ont déclaré à Reuters deux sources proches du dossier. Les détails de l'accord avec GM, le dernier des trois constructeurs à ne pas avoir transigé avec UAW, n'étaient pas immédiatement connus. Cet accord fait suite à ceux conclus ces derniers jours par UAW avec Ford et la maison-mère de Chrysler, Stellantis.

par Joseph White et David Shepardson DETROIT, Michigan (Reuters) - Les dirigeants du syndicat américain des ouvriers de l'automobile ont approuvé dimanche un nouvel accord de principe avec Ford Motor, qui comprend notamment plus de 8 milliards de dollars d'investissements manufacturiers, tandis que les négociations se poursuivaient avec General Motors. Le président du syndicat United Auto Workers (UAW), Shawn Fain, a présenté dans la journée l'accord scellé avec Ford à des cadres syndicalistes, qui ont accepté de soumettre l'accord au vote de l'ensemble des adhérents. Parmi les investissements fixés par l'accord figurent de nouveaux modèles de véhicules hybrides, dont des version hybrides des plus imposants SUV de Ford - le Lincoln Navigator et le Ford Expedition.

Des milliers de femmes, dont la Première ministre Katrín Jakobsdóttir, ont cessé le travail mardi en Islande pour demander l'égalité salariale et protester contre les violences faites aux femmes, selon les organisatrices du mouvement. Le 24 octobre, toutes les femmes d'Islande, y compris les femmes immigrées, sont encouragées à ne pas travailler, écrivent-elles sur leur site, pour cette journée intitulée Kvennafrí (Journée libre pour les femmes). Un grand rassemblement a débuté à 14H00 à Reykjavik, la capitale.

Des dizaines de milliers de femmes, dont la Première ministre Katrín Jakobsdóttir, ont cessé le travail mardi en Islande pour demander l'égalité salariale et protester contre les violences faites aux femmes. L'Islande est classée au premier rang mondial pour l'égalité entre les genres, selon les classement du Forum économique mondial (WEF), mais les organisatrices du mouvement soulignent la nécessité pour leur pays d'aller plus loin et de montrer l'exemple. Nous sommes parfaitement conscients que nous n'avons pas atteint l'égalité entre les hommes et les femmes et que, même si la situation est meilleure qu'ailleurs, il n'y a aucune raison de s'arrêter là, dit à l'AFP Steinunn Rögnvaldsdóttir, l'une des organisatrices de cette journée baptisée Kvennafrí (Journée libre pour les femmes).

Syndicats et patronat sont conviés ce lundi 16 octobre pour une grande conférence sociale sous la houlette de la Première ministre Elisabeth Borne. Au programme: bas salaires, renégociation des grilles salariales et les travailleurs pauvres.

Les augmentations salariales ont atteint, dans un contexte de forte inflation, des "niveaux inédits en 2023" en France, en particulier pour les ouvriers et employés (+4,6%) du fait des hausses successives du Smic, selon une étude du cabinet Deloitte publiée jeudi.

En 1972, la gagnante du tournoi new-yorkais Billie Jean King, avait reçu un chèque 2,5 fois inférieur à celui de son homologue masculin. La championne avait alors rué dans les brancards en évoquant un possible boycott du tournoi l'année suivante si les organisateurs n'instituaient pas la parité des gains.

REPORTAGE. La coopérative Les Grands Moyens, constructeur sur un projet de résidence en terre crue, a mis en place la semaine de quatre jours pour ses ouvriers, l'égalité salariale, une hiérarchie horizontale et embauché une majorité de femmes ouvrières. Plus largement, elle vise à changer les pratiques dans le secteur du BTP.

Réunis ce lundi 12 juin, le gouvernement et les huit syndicats de fonctionnaires se sont quittés en désaccord après des heures d'échanges sur l'augmentation salariale des fonctionnaires. Voici les mesures qui ont été annoncées par l'exécutif.

Dans un contexte inflationniste, où les salaires augmentent dans le privé, le dégel du point d'indice apparaît comme nécessaire pour ne pas aggraver le problème de la faible attractivité de la fonction publique.

BERLIN (Reuters) - Les agents du secteur public allemand ont trouvé un accord salarial avec leurs employeurs, ont annoncé samedi la ministre allemande de l'Intérieur, Nancy Faeser, et le syndicat Verdi. L'accord, qui concerne environ 2,5 millions d'agents, fait suite à une procédure d'arbitrage. Aux termes de l'accord, chaque agent recevra un total de 3.000 euros en versements exonérés d'impôts, échelonnés jusqu'en février 2024, afin de compenser l'inflation, a déclaré le ministère dans un communiqué.

EMPLOI. L'Observatoire des métiers du négoce des matériaux de construction vient de publier son rapport de branche sur l'exercice 2021, élaboré à la demande de la Commission paritaire nationale emploi et formation professionnelle. Le document donne une illustration des enjeux d'emploi et de formation dans la filière.

Printemps chaud au Japon. Les salaires augmentent. Enfin! Les employés japonais sont parmi les plus mal payés de l'OCDE. Mais pour combien de temps ? La pénurie de main d''uvre incite en tout cas les patrons à être généreux.

EDITO - Si le retour à l'indexation des salaires n'est pas de mise, comment comment éviter les pertes de pouvoir d'achat dans les entreprises'

Face à l'inflation et la perte de pouvoir d'achat, les salariés demandent des hausses de salaires importantes à leurs patrons. Mais les dirigeants, également confrontés à la hausse des matières premières, craignent de ne pas pouvoir répondre à toutes ces revendications.

PARIS (Reuters) - Direction et syndicats d'EDF sont parvenus vendredi à un accord salarial au niveau national qui sera soumis à la consultation du personnel, à la suite d'un mouvement social de plusieurs semaines qui affecte notamment le parc nucléaire de l'électricien français. Un porte-parole du groupe a précisé que les négociations avaient abouti à un projet d'accord salarial, qui doit désormais être ratifié par les organisations syndicales et soumis aux personnels sur chaque site. Un vote interviendra sur les sites concernés pour décider ou non de la poursuite de la grève, qui a débuté le 13 septembre.

L'accord salarial signé par les syndicats majoritaires de TotalEnergies, mais pas la CGT, prévoit une enveloppe globale de hausse des salaires de 7%, dont 5% d'augmentation générale plus une part individuelle qui pourra différer selon les personnes. Chez TotalEnergies, à l'issue de négociations nocturnes conviées pour la première fois depuis le début de la grève le 27 septembre sous la pression du gouvernement, le compromis salarial a été signé vendredi à la mi-journée par la CFDT et la CFE-CGC, majoritaires. Les deux syndicats se sont déclarés favorables à la proposition de la direction d'une hausse de 7% de salaire sur 2023 rétroactive au 1er novembre 2022.

Automobilistes à cran face aux stations-service en rupture d'approvisionnement, pressions politiques: TotalEnergies a accepté dimanche d'avancer à octobre ses négociations annuelles sur les salaires, répondant ainsi à la main tendue la veille par la CGT, à condition que les blocages prennent fin dans les raffineries et dépôts de carburants. Ces négociations qui étaient prévues de toutes façons en novembre permettront de définir comment les salariés pourront bénéficier, avant la fin de l'année, des résultats exceptionnels générés par TotalEnergies, tout en prenant aussi en compte l'inflation de l'année 2022, assure TotalEnergies. Depuis le début de la grève il y a une dizaine de jours, la CGT réclame 10% d'augmentation sur les salaires - 7% pour l'inflation, 3% pour le partage de la richesse - le géant français de l'énergie ayant engrangé 10,6 milliards de dollars de bénéfice au premier semestre 2022.

La compagnie aérienne Air France va accorder une hausse de salaires de 5% à tous ses employés, assortie d'une prime de 1.000 euros, en réponse à l'inflation. L'entreprise versera en outre le mois prochain "à l'ensemble des salariés", soit plus de 38.000 personnes, "une prime exceptionnelle de pouvoir d'achat de 1.000 euros".

Le gendarme financier du football français, la DNCG, a décidé mardi d'encadrer la masse salariale des Girondins de Bordeaux, qui ont traversé ces dernières années de grandes difficultés financières mais ont été néanmoins maintenus in extremis en Ligue 2 par la Fédération le 27 juillet. Les indemnités de mutation, c'est à dire les sommes versées lors des transferts de joueurs, seront elles aussi encadrées, a annoncé la DNCG dans un communiqué. Le club girondin a ainsi évité des sanctions beaucoup plus contraignantes comme l'obligation de vendre avant d'acheter, ou même une interdiction totale de recrutement à titre onéreux, c'est-à-dire hors prêts et joueurs libres.

LONDRES (Reuters) - Le gouvernement britannique a annoncé mardi une série de revalorisations salariales pour les agents des services publics - enseignants, personnels médicaux, agents pénitentiaires. - mais le coup de pouce est inférieur au niveau de l'inflation. Les salaires de départ des enseignants, en dehors du secteur de Londres, augmenteront de 8,9%.

par Catarina Demony et Miguel Pereira LISBONNE/BRUXELLES (Reuters) - Les personnels de cabine de Ryanair se sont mis en grève en Belgique, en Espagne et au Portugal vendredi pour réclamer des hausses de salaires et de meilleures conditions de travail, alors qu'une vague de débrayages dans plusieurs secteurs secoue l'Europe. L'inflation galopante sur le continent a conduit les syndicats à déposer des préavis de grève à l'appui de leurs revendications. Les compagnies aériennes et les gestionnaires d'aéroports ont également dû faire face à des pénuries de personnel, alors que la demande de voyages rebondit avec la fin des restrictions liées à la pandémie de COVID-19.

Dans de nombreux secteurs, les salariés attendent d'être augmentés. Selon l'Association nationale des DRH, l'enveloppe des hausses a souvent tourné autour de 3%, sans compter les augmentations individuelles, mais des accords n'ont pas toujours pu être trouvés. Où en sont ces différentes négociations ? Europe 1 fait le point.

Leicester a confirmé mardi qu'il coopérait avec la ligue anglaise de rugby pour une enquête concernant une violation potentielle du règlement sur le plafond salarial, à la suite de présumés paiements officieux de droits d'image à certains joueurs. Le club coopère avec Premiership Rugby (.) et a rencontré des représentants de Premiership Rugby pour discuter de ces allégations, a indiqué dans un communiqué le club, leader invaincu du championnat d'Angleterre.

Pour attirer et fidéliser leurs collaborateurs, les entreprises peuvent faire appel à l'épargne salariale. Une prime qui, lorsqu'elle est placée sur un compte épargne, permet aux salariés de bénéficier de réductions d'impôts. "La France bouge" a reçu ce mardi Pierre Monclos, DRH de l'entreprise Unow, qui a expliqué les avantages de l'épargne salariale.

A l'heure des entretiens de fin d'année 2021 et des négociations salariales, la coach Sarah Zitouni publie un ouvrage pour aider les femmes à mieux négocier, déjouer les biais cognitifs et connaître leur valeur. Des conseils féministes, psychologiques et rationnels.

Les organisations patronales de l'hôtellerie-restauration ont annoncé avoir proposé jeudi une nouvelle grille des salaires avec une moyenne d'augmentation de 10,5%, lors des négociations avec l'ensemble des syndicats de la branche. Les organisations professionnelles du secteur (GNC, GNI, SNRTC, UMIH) ont présenté une grille des salaires commune avec une moyenne d'augmentation de 10,5%, soit au-delà de ce qui avait été annoncé début octobre, a indiqué l'Umih, la principale organisation patronale, dans un communiqué. Ils viennent juste avec une grille qui ne répond pas aux attentes, a réagi auprès de l'AFP Nabil Azzouz (FO, 3e syndicat de la branche), une fois la réunion finie.

Préjudice économique ou discrimination salariale' Le journal Les Echos dévoile aujourd'hui un rappel en justice de la Cour d'appel de Paris contre une filiale de Veolia. L'entreprise a été condamnée à verser près de 170.000 euros à une ancienne cadre par souci de parité.

Le ministre de l'Education nationale Jean-Michel Blanquer a annoncé une hausse historique du budget consacré aux enseignants. Pourtant, sa part dans le PIB ne cesse de décroître.

EPARGNE SALARIALE. Il ne vous reste plus que quelques heures ou quelques jours pour décider ce que vous allez faire de vos primes de participation et d'intéressement ' Linternaute.com vous aide à y voir plus clair.

EPARGNE SALARIALE. Certains salariés sont dans la dernière ligne droite pour rendre leur option concernant leurs primes de participation et d'intéressement.

EPARGNE SALARIALE IMPOT 2021. Si vous avez perçu une prime d'intéressement ou de participation l'an dernier, vous devez impérativement la mentionner dans votre déclaration d'impôt 2021.

La star américaine du football féminin Megan Rapinoe a témoigné mercredi devant le Congrès américain sur les inégalités salariales entre hommes et femmes, appelant à agir sans attendre pour combler les différences encore criantes à tous les niveaux de revenus. Un combat soutenu par le président Joe Biden, qui la recevra avec d'autres footballeuses dans l'après-midi à la Maison Blanche pour marquer le jour de l'égalité salariale. Cette journée marque le temps supplémentaire qu'il faut aux Américaines pour rattraper le salaire empoché par leurs collègues masculins l'an dernier: près de trois mois.

Les salaires ont baissé ou ont augmenté plus lentement au premier semestre 2020 en raison du Covid-19, selon un rapport de l'Organisation internationale du travail. Le choc a été encore plus rude pour les femmes et les précaires.

MADRID (Reuters) - Le gouvernement espagnol a publié mardi un décret qui durcit les règles sur l'égalité salariale entre les femmes et les hommes. Le texte exige des entreprises qu'elles divulguent les salaires de leurs employé-es en fonction du genre, sous peine de s'exposer à des amendes pouvant aller jusqu'à 187.000 euros, a déclaré la ministre du Travail, Yolanda Diaz, à l'issue du conseil des ministres. Le message est très clair : une femme doit percevoir une rémunération égale lorsqu'elle effectue le même travail qu'un homme, a renchéri sa collègue chargée de l'Egalité, Irene Montero.