
PRATIQUE - Le statut de cadre n'est pas précisément défini par le Code du travail, mais on l'associe généralement à un poste à responsabilité, avec un salaire plus élevé et une fonction stratégique.
PRATIQUE - Le statut de cadre n'est pas précisément défini par le Code du travail, mais... ..
PRATIQUE - Le statut de cadre n'est pas précisément défini par le Code du travail, mais on l'associe généralement à un poste à responsabilité, avec un salaire plus élevé et une fonction stratégique.
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