PROFESSION. Un arrêté a fait entrer en vigueur le 1er octobre 2021 l'accord relatif à l'égalité femmes-hommes, qui vise à atteindre l'égalité salariale et une représentation équilibrée dans les postes à responsabilités de toutes les entreprises d'architecture et de leurs instances représentatives. Cet accord constitue une avancée pour les architectes , estime l'Ordre des architectes sur son site internet.
