par Joseph White (Reuters) - Ford Motor a annoncé la suppression de 3.000 postes occupés par des salariés ou des intérimaires, essentiellement en Amérique du Nord et en Inde, dans le cadre de sa réorganisation face à l'évolution du secteur automobile avec le développement des véhicules électriques et connectés. Le directeur général du constructeur américain, Jim Farley, ne cache pas depuis des mois que le groupe compte trop d'employés à ses yeux et que trop peu d'entre eux disposent des compétences nécessaires à cette adaptation du secteur à l'électrique et au numérique. Nous supprimons des postes tout en nous réorganisant et simplifiant nos fonctions dans toutes nos activités.
